뉴스6 연말정산 주거공제 13월의 월급이라 불리는 연말정산은 아는 만큼 더 많이 환급받을 수 있습니다. 오늘은 연말정산의 대표적인 공제 항목 중 주거에 관련된 공제를 알려드리고자 합니다. 월세를 내거나 전세자금을 대출 받으신 분 또는 미래의 내집을 위해 주택청약을 넣고 있는 분들에게 적용되는 공제 입니다. 월세 공제 월세공제란 1년동안 월세로 들어간 돈의 일부를 세금으로 공제해주는 제도로, 1년동안 낸 월세의 12% 금액을 공제해줍니다. 월세 공제는 최대 750만원까지 적용되며 이를 12%로 계산하면 최대 90만원까지 공제 받을 수 있습니다. 신청 조건은 1년 총급여액이 7천만원 이하의 직장인이며 무주택 세대주이고 주택, 오피스텔, 고시원에 월세를 내야 합니다. 또한 전용면적인 25평 이하 또는 기준시가 3억원 이하의 집이어야 .. 2023. 1. 11. 2023년 달라지는 것들 검은 토끼의 해를 맞이하여 바뀌는 것들에 대해 정리해드리겠습니다. 최저임금 올해 최저임금은 시간당 9,620원으로 작년보다 5% 로 인상되었습니다. 주 40시간을 근무했을때 주휴수당을 포함해 2,010,580원을 월급으로 받을 수 있습니다. 또한 병사 월급도 인상되었습니다. 병장은 100만원, 상병은 80만원, 일병은 68만원, 이병은 60만원을 받을 수 있습니다. 소비기한 올해부터 장 보실때에는 유통기한 대신 소비기한을 보시게 됩니다. 식품 포장재에 포시됐던 유통기한을 소비가한으로 바뀌게 되었습니다. 소비기한은 유통기한보다 10~20%가량 긴 기한을 말합니다. 이 표시제가 변경됨에 따라 폐기되는 식품도 줄고 유통기한이 지나서 버려지거나 반품되는데 사용되는 비용도 줄어든다고 합니다. 대체공휴일 올해는 쉬.. 2023. 1. 3. 휴일대체와 대체휴일과 보상휴가 알아보기 회사생활을 하면서 헷갈렸던 휴일대체, 대체휴일, 보상휴가에 대해 알아보겠습니다. 비슷하듯 다른 이 세가지의 공통점은 쉬는 날이라는 건데요. 이 쉬는 날 일하게 되면 수당은 받을 수 있는 건지, 조건은 무엇인지 알아보겠습니다. 휴일대체 "휴일대체"란 회사와 근로자간에 미리 정한 휴일을 다른 근무일과 대체하고 근무일을 휴일을 하고 휴일에는 근무일로 대체하는 것을 말한다. 예를 들어, 갑자기 발생한 일로 휴일에 근무를 하게 된면 휴일은 근로일로 변경하고 근로일을 휴잉로 변경하는 방식이다.. 즉 토요일에는 일하고 일요일이 아닌 월요일에 쉬는 경우를 발한다. 이때 단체협약이나 취업규칙에서는 휴일대체 근거를 마련해야 하고, 대체 사유와 방법을 명시해야 한다. 단체협약 및 취업규칙 등을 통하여 휴일의 대체를 사전에 .. 2023. 1. 2. 근로수당 알아보기 알고있으면 좋은 법정 근로수당과 비법정 근로수당에 대해 알아보고자 합니다. 법적으로 정해져 있는 근로수당을 확인하고 근로자의 권리를 찾아을 수 있길 바랍니다. 또한 비법적 근로수당을 확인하면서 자신이 다니는 회사에 어떠한 혜택이 있을 수 있는지 확인하시기 바랍니다. 근로기준법에는 의무적으로 지급하도록 규정하고 있는 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 및 출산휴가 수당, 연차수당, 생리수당을 법정수당이라 명시하고 있으며, 이를 어길시에는 처벌을 받을 수 있습니다. 5인 이하의 사업장에서는 근로기준법 중 연장근로, 야간근로, 휴일근로수당의 규정이 적용되지 않고 있습니다. 법정수당의 소멸시효는 3년으로서 사유발생일로부터 3년까지는 언제든지 청구할 수 있습니다. 법정수당 법적으로 지급이 강제된느 수당으로 .. 2022. 12. 30. 이전 1 2 다음
