휴일근로수당1 근로수당 알아보기 알고있으면 좋은 법정 근로수당과 비법정 근로수당에 대해 알아보고자 합니다. 법적으로 정해져 있는 근로수당을 확인하고 근로자의 권리를 찾아을 수 있길 바랍니다. 또한 비법적 근로수당을 확인하면서 자신이 다니는 회사에 어떠한 혜택이 있을 수 있는지 확인하시기 바랍니다. 근로기준법에는 의무적으로 지급하도록 규정하고 있는 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 및 출산휴가 수당, 연차수당, 생리수당을 법정수당이라 명시하고 있으며, 이를 어길시에는 처벌을 받을 수 있습니다. 5인 이하의 사업장에서는 근로기준법 중 연장근로, 야간근로, 휴일근로수당의 규정이 적용되지 않고 있습니다. 법정수당의 소멸시효는 3년으로서 사유발생일로부터 3년까지는 언제든지 청구할 수 있습니다. 법정수당 법적으로 지급이 강제된느 수당으로 .. 2022. 12. 30. 이전 1 다음
